首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 纯干货 | 怎样成为一名优秀的咨询师?

纯干货 | 怎样成为一名优秀的咨询师?

时间:2020-09-24 15:08

医美咨询师在医美机构的重要地位毋庸置疑。但随着医美机构越来越多,现在的咨询师素质也是参差不齐,如何成为优秀的咨询师,成为大家讨论的焦点。


优秀咨询师需要具备什么?专家认为,作为一名美丽事业的传播者,咨询师可从以下几个方面进行自我修炼,不断提升自身形象与修为。


一、咨询师的自我包装


咨询师自身的形象与气质价值超百万,相信行业内人士都能体会到这句话的份量。


1、面子工程


➤ 咨询师需要注意的7大细节:

妆容、发型、服装、小配饰、指甲、香水、鞋


➤ 咨询师的自身风格:

A、专家型  B 闺蜜型  C 淑女型  D  "萌"珑型


➤ 咨询师经常要问自己,我在顾客心目中是什么形象?

A、明星  B、形象老师  C、模仿对象


2、里子工程


出色的咨询师应该具有"三维的里子":


1、医学基础常识

2、美学设计理念

3、心理学的方法


咨询师,吃的是“沟通饭”


1、如何快速获得客人的认同?


想要在最短时间内获得客户的认可,最快的方法就是赞美,根据客户的不同特征,选择不同的赞美方式。


有些咨询师走“打击型”路线,一上来就说你这不好那不行,很容易引起顾客的逆反心理,带来负面印象。


如果在称赞之后还能说出具体理由,就更容易打动客户,得到客户的认同。


2、共同话题拉近客户的心理距离


面对陌生的面孔,任何人都会有一定的防御心理。所谓欲速则不达,这时候不要急于向客户推销各式各样的项目,而是应当讨论一些顾客感兴趣的话题,从而拉近你和顾客之间的距离。


3、深入客户内心,了解隐性需求


在获取了客户的信任,接下来就要引导客户敞开心扉,说出自己的美丽需求,深挖客户需求痛点。在客户说出自己的真实需求以后,医美咨询师要根据客户的这个需求并且结合自己的医美专业知识进一步挖掘客户的需求痛点。从而引导客户发现其他的身体缺陷,进而扩大需求。


4、交际成功


在客户因为身体的诸多不完美而一筹莫展的时候,咨询师要迅速介绍出为客户量身定制的项目方案和具体价格,在客户求美心切的这个时候最容易促成交易。


咨询师的报价技巧


客户不兴奋,绝不谈价格,什么时候兴奋什么时候谈!


1、首先要克服害怕生意做不成一开口报价就报很低的价格的心理障碍。在开口报价时,应了解整形市场的价位,也了解自己医院在市场中的价位所处的位置。一句话:要讲出自己定价的依据,表明你报价的合理性。


2、不要轻易报价。当客户直接寻价时,要尽量通过问答的形式了解客户。比如可以问客户需要的数量,需要的质量要求,有没有特殊的需求。


3、让客户出价。也就是让客户自己说出能接受的价位。有许多客户自己心里很明白,只愿意出一定的价钱购买产品。


4、分阶段报价,也就是从高到低。这种报价方式主要是针对中小客户,因对方不告诉你自己的实情,你只好采取诱导的方式。


5、分拆式报价,也就是把产品分成几个最主要的部分报价。这种报价比较适合组合性的产品,让客户自己有一个选择的余地。


咨询师的双向沟通


咨询师是医生与顾客之间的媒介,所以他的沟通是同时面向顾客与医生的双向沟通。面对顾客,要能挖掘顾客价值,正确引导;面对医生,要准确传递信息,告知顾客情况。


有经验的医疗美容咨询师都有自己的主见,不会完全顺从与客户的主观要求,而是必须结合客户的自身条件设计,做出合适客户的整形方案。


为了帮客户得到最好的整形效果,医美咨询师可以详细询问客户生活的各个细节,为顾客量身打造整形方案。因为有些时候,顾客并不一定告诉医美咨询师真实情况,比如最近饮食、作息时间是否改变,生理周期是否正常,最近有没有去外地等等,这些都是美容师判断制定美容方案的重要参数。


当顾客提出质疑,医美咨询师该如何掌握主动权,放大不同专家的优势,瓦解顾客的疑虑,通过流畅沟通实现成交?


以下以“江湖型专家”、“沟通能力差的专家”、“年轻的医生”三类举例:


针对江湖型专家


此类专家常年在各地、各家机构巡诊或手术,一般身价不菲,与顾客的沟通能力较强。


可以其独到的审美设计理念、超强的逻辑思维、优质的艺术品位、身价最高的医疗美容专家、天价的出场费用、低调奢华的造美使者等相关方面进行价值塑造。


针对沟通能力弱的专家


此类专家虽然手术操作的专业技能很强,但是不善于沟通,通常沉默寡言或严谨务实,过于降低了顾客的期望值或增加了手术风险性描述。


对于这样的专家,在术前见顾客的话,咨询师们要提前对顾客做好铺垫,强调专家人品忠厚,严谨务实,名副其实的保守派。


同时,咨询师要提前告知专家,顾客会问什么问题,他应该怎么回答,如果顾客问到意想不到的问题,由咨询师来回答。


专家操作中,不宜回答顾客的疑问,最好咨询师或其助理进手术室陪同,咨询师陪同,还可增加术中加单的几率。


针对年轻的医生


年轻医生通常给顾客的第一印象就是无法信赖,资历经验不足的情况下,自己很可能沦为小白鼠类的试验品。


咨询师们可通过突出其导师的权威地位、得意门生、年轻有为、精力充沛、时尚审美、观念开放、每年多次国外进修、与世界同步接轨、某某顶级论坛的特邀演讲嘉宾等,塑造一位医疗美容领域天赋极高的传奇医生。


五、咨询师的售后沟通


客户做完整形手术,并不代表一切就完结了。要留住客户的脚步,首先要留住她的心。


所以,对顾客后期的追踪回访显得尤为重要。尤其是如果客户在你这里做整形出现了问题,就更应该在做了相应处理后进行回访,并诚恳邀请客户再次接受专业护理。


别小看后期回访,一个优秀的医美咨询师建立客户缘,是让客户信任你的最好捷径。


医美咨询师修炼的最高境界是,顾客不需要营销和引导,你的一言一行、衣着打扮、化妆用品、保养品等都被你的顾客关注、模仿和尝试。


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:医聘网分享:如何评价“整形医生手术预约时间已至后年”?

下一篇:瘢痕疙瘩药物治疗有用吗,具体吃哪几类药物?

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【普宁诺德口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔咨询师/专家助理【深圳登特口腔门诊部】发布,招聘总经理/执行院长护工300一天保险给报吗陪护险如何申请养老金单位部分没交怎么办医疗期内可以经济性裁员吗【天津以之诺口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生社保一次性补助怎么申请我想劳动仲裁怎么办理【天津欣阳清美口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生劳动仲裁能在网上起诉吗【天津市河北区舒美口腔诊所有限公司】发布,招聘经营院长、护士/护理、口腔医生不给钱劳动仲裁判了还不给钱怎么办公司上班没有合同和工作证能仲裁吗【天津河北区益慈门诊部有限责任公司】发布,招聘影像医学科、药剂科、药剂科【天津津南区大医仁仁门诊部有限公司】发布,招聘中医科医生、普通内科【天津市武清区鸿一口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘导医、店长劳动仲裁开庭被申请人缺席会怎样【天津河东德一康口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、种植医生劳动仲裁开庭原告可以委托朋友出庭吗【天津滨海新区开发安信门诊部】发布,招聘中医科医生、普通内科、全科医生【天津市福顺康综合门诊有限公司】发布,招聘中医科医生劳动仲裁立案开庭需要多久【天津蓟州合雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生【天津静海康润中医院有限公司】发布,招聘普通内科、普通内科、护士/护理劳动仲裁经济补偿金怎么算的劳动仲裁的录音可以作为证据用吗怎么申请劳动仲裁步骤【天津市仁雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、护士/护理【天津北辰马洪啟门诊部有限公司】发布,招聘店长、中西医结合、理疗师
安徽医科大学诚聘海内外英才!【招聘】药剂科静配中心需招聘劳务派遣工作人员1名(2025年第3期)贵州医科大学第三附属医院2025年引进高层次人才公告鸡西市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告山西省2025年事业单位公开招聘绥化市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大兴安岭地区2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告伊春市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大庆市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告天津医科大学口腔医院2025年第三批公开招聘方案宁夏回族自治区人民医院2025年自主公开招聘高层次工作人员公告[公告]2025年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章2025年吉林省肿瘤医院招聘编外聘用工作人员公告2025年泉州市第一医院临时工招聘通告(一)武汉市2025年度事业单位公开招聘公告湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告2025年昆明医科大学公开招聘博士工作人员公告2025年长春市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(2号)四川护理职业学院2025年2月编外工作人员招聘启事上海市第一人民医院酒泉医院(酒泉市人民医院)2025年度自主招聘工作人员公告鹰潭市2025年度统一公开招聘事业单位工作人员和卫生专业技术人员公告2025年聊城市人民医院 引进博士研究生公告山东中医药大学2025年公开招聘初级专业技术工作人员简章海南省妇女儿童医学中心2025年招聘启事2025年度山东省省属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告“发展好平台   成就大未来”2025年柳州市工人医院第二批招聘公告乐山市中医医院2025年3月招聘编外工作人员的公告杭州市临安区卫健系统2025年引进高层次、紧缺专业技术人才公告中山大学孙逸仙纪念医院泌尿外科何旺主任医师团队2025年招聘1名专职科研人员启事北京友谊医院平谷医院2025年招聘应届毕业生公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》